Zawsze Extra

zaangażowanie

Więcej niż praca

W Aelbers wierzymy, że chodzi o coś więcej niż tylko pracę – wierzymy w rozwój i dobro naszych fachowców. Dlatego oferujemy indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy nigdy nie są pozostawieni sami sobie. Dbamy o to, aby czuli się wspierani i wysłuchani. Komunikacja odgrywa w tym kluczową rolę.
Ale idziemy o krok dalej. Aktywnie angażujemy naszych fachowców w tematy związane z pracą na budowie, aby mogli dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem – i naprawdę coś zmienić. Ponadto oferujemy własny program szkoleniowy, który pozwala im stale rozwijać i wzmacniać swoje umiejętności zawodowe. W Aelbers najważniejsi są ludzie. Inwestujemy w naszych pracowników, aby mogli osiągać najlepsze wyniki i z przyjemnością wykonywać swoją pracę. Bo kiedy rozwijają się nasi fachowcy – rozwijamy się wszyscy!

Zapoznanie

Zawsze osobiście przyjmujemy (nowych) współpracowników w naszym biurze w Doetinchem i przeprowadzamy ich przez program wprowadzający w Aelbers. Rozumiemy, że podróż do obcego kraju może być pełna wyzwań. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby fachowcy czuli się u nas jak w domu. W razie potrzeby oferujemy osobistą pomoc, a biuro jest zawsze dostępne w języku ojczystym. Również poza godzinami pracy.

Więcej niż praca

W Aelbers wierzymy, że chodzi o coś więcej niż tylko pracę – wierzymy w rozwój i dobro naszych fachowców. Dlatego oferujemy indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy nigdy nie są pozostawieni sami sobie. Dbamy o to, aby czuli się wspierani i wysłuchani. Komunikacja odgrywa w tym kluczową rolę.
Ale idziemy o krok dalej. Aktywnie angażujemy naszych fachowców w tematy związane z pracą na budowie, aby mogli dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem – i naprawdę coś zmienić. Ponadto oferujemy własny program szkoleniowy, który pozwala im stale rozwijać i wzmacniać swoje umiejętności zawodowe. W Aelbers najważniejsi są ludzie. Inwestujemy w naszych pracowników, aby mogli osiągać najlepsze wyniki i z przyjemnością wykonywać swoją pracę. Bo kiedy rozwijają się nasi fachowcy – rozwijamy się wszyscy!

Zapoznanie

Zawsze osobiście przyjmujemy (nowych) współpracowników w naszym biurze w Doetinchem i przeprowadzamy ich przez program wprowadzający w Aelbers. Rozumiemy, że podróż do obcego kraju może być pełna wyzwań. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby fachowcy czuli się u nas jak w domu. W razie potrzeby oferujemy osobistą pomoc, a biuro jest zawsze dostępne w języku ojczystym. Również poza godzinami pracy.

Szybki start pełen możliwości rozwoju

Aby pomóc naszym pracownikom w rozpoczęciu pracy oferujemy szkolenia językowe. Poprawia to komunikację na miejscu i w życiu codziennym. Dla naszych brygadzistów Aelberscoach to szkolenie językowe jest standardową procedurą.Uważamy, że rozwój osobisty jest ważny i dlatego zawsze wkładamy dodatkowy wysiłek w możliwości awansu naszych fachowców.Wspólnie tworzymy najpiękniejsze projekty w Holandii.

Nasza duma

Można to śmiało powiedzieć. Jesteśmy dumni z naszych międzynarodowych fachowców. Razem z tą grupą cieśli szalunkowych, zacieraczy betonu i pomocników budowlanych realizujemy najpiękniejsze projekty w Holandii. Od neutralnych energetycznie tuneli po największe mosty, wiadukty, akwedukty i pasy startowe. Nie bez powodu tak dobrze traktujemy naszych ludzi.